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染色主管
越南兴安
高中及以上学历
1人

岗位职责:

1.负责制定染色技术管理流程及规范,并监督实施;
2.负责染色工艺技术实施过程中出现的情况的分析、对色、判定、总结;
3.配合生产进行技术管理,并提前做好相应准备工作;
4.做好染色工艺维护工作,及时处理投诉并采取有效措施;

5.做好相关部门沟通协调工作与车间现场6S、员工技能培训等管理。

要求:

1、高中及以上学历;
2、10年以上染厂染色技术管理经验,愿意外派越南工作;
3、掌握生产工艺和技术管理,熟悉染色相关工艺操作、技术标准等相关知识。

缝制技术主管
越南兴安
1人

岗位职责:

1、主要负责纸样打版、纸样、培训、车间车缝问题的疑难杂症,车间和版房的协调和对接,产前样的审核和工艺风险评估,和国内缝制技术部门的对接协调等;
2、组织制修订工厂缝纫技术标准、流程、 制度、 目标, 并付诸实施及持续不断优化;
3、部门日常工作的指导、协助和调配,以及工作进度的跟进,与国内技术的对接协同;
4、技术部门工作异常处理及,以及内外部协调及沟通;
5、负责内外部样板及技术资料的技术性评估、 确认, 确保快速批里生产的可行性;

6、持续改善技术工艺, 满足生产效率及客户质量的需求。

要求:

1. 5年以上针织内衣或者泳衣工厂缝制技术经验;
2. 精通并能够审核缝制工艺技术,制订工艺技术规范;
3. 精通服装制版技术、打样技术,会制版打样实践操作;
4.精通从客户款式图到工艺、制版、缝制、报价的全流程操作。

品质部长
越南清化
高中及以上学历
1人

岗位职责:

1、负责制定优化质量控制流程及规范,并监督实施;
2、负责生产过程中出现的不良品等情况的分析、处理、判定、总结;
3、配合业务进行验货,并提前做好相应准备工作;
4、做好客户维护工作,严格执行客户要求,及时处理投诉并采取有效措施;

5、做好相关部门沟通协调工作与车间现场6S、员工技能培训等管理。

要求:

1、高中及以上学历;
2、10年以上棉袜行业岗位经验,3年以上管理岗位经验,愿意外派越南工作;
3、掌握各工序操作标准及半成品、成品等级判定标准,熟悉织机设备、产品品质管理等相关技能。

技术部长
越南清化
高中及以上学历
1人

岗位职责:

1、负责制定技术管理流程及规范,并监督实施;
2、负责工艺技术实施过程中出现的不良品等情况的分析、处理、判定、总结;
3、配合生产进行技术管理,并提前做好相应准备工作;
4、做好工艺维护工作,严格执行客户要求,及时处理投诉并采取有效措施;

5、做好相关部门沟通协调工作与车间现场6S、员工技能培训等管理。

要求:

1、高中及以上学历;
2、10年以上棉袜行业技术管理经验,3年以上管理岗位经验,愿意外派越南工作;
3、掌握生产工艺和技术管理,熟悉织机设备、工艺操作、技术标准等相关知识。

整理车间主任
越南清化
高中以上学历
3人

岗位职责:

1、全面负责棉袜工厂的后整理车间的生产;
2、负责定型二检包装各班组生产计划及管理,确保生产任务保质、保量完成;
3、负责生产材料、进度的跟踪,确保生产的连续性和均衡性,及时反馈生产内部无法解决的问题;
4、监督指导现场设备管理和日常保养工作;

5、负责车间生产异况的处理、协调工作。

要求:

1、30-45岁左右;高中以上学历;
2、5年以上棉袜行业经验,2年以上后整理车间管理工作经验;
3、电脑操作熟练;
4、可外派去越南工作。

编织车间主任
越南清化
3人

岗位职责:

1、负责棉袜编织车间的生产运行管理,包括但不限于生产计划执行情况、车间突发情况、工艺情况、首样的确认等;
2、负责整个车间的品质管理工作,督导员工做好生产过程中的品质管理工作;
3、负责车间的验厂的对接配合工作;
4、有成本意识,做好成本管控工作;

5、现场的5S管理及安全管理工作。

要求:

1、有棉袜行业10年以上经验,同岗位3年以上;
2、对双针、单针的机型相对比较了解;
3、沟通表达能力较好,责任心强;
4、有意向去越南发展。

生产总监
集团总部
本科
1人

岗位职责:

1、根据公司发展战略,协助总裁做好各工厂生产计划并监督实施,负责人、事、物的日常管理,协调下属各部门间的协作,做好与其他部门的沟通,保证公司整体运营的有效运行;

2、负责组织公司生产计划的制定、审核、批准,组织产销协调,完善产品生产标准操作规程,组织、实施、监督产品生产工作;

3、负责制定物流管理流程,规范物流服务管理,改善物流运作系统,实现物流成本的优化,并管理物流资源及供应商,并不断提升物流服务水平;

4、负责生产相关的外联关系维护处理,以保持良好的生产运营状态,负责环保、消防、卫生检疫、安全、职业健康等各项安全事宜,配合药监、环保、安监、公安、消防等政府部门的年检及检查工作,确保公司生产工作的正常运行;同时做好与业务部门的对接联动,为业务服务提供及时、可靠、完备的生产技术支持;

5、负责运营成本和产品质量的控制,不断提高和改善运营效率和产品品质;

6、负责生产管理后备人才梯队的建设培养,做好工厂管理干部的传帮带管理工作;

7、完成上级交代的其他工作。

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